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公募基金讲述选举公司董事李家全先生为第五届监事会薪酬与考核委员会委员

股票配资网 2021-1-5 14:16

公募基金讲述选举公司董事李家全先生为第五届监事会薪酬与考核委员会委员 导读:本篇文章 ...

公募基金讲述选举公司董事李家全先生为第五届监事会薪酬与考核委员会委员

公募基金讲述选举公司董事李家全先生为第五届监事会薪酬与考核委员会委员

导读:本篇文章是介绍公募基金讲述选举公司董事李家全先生为第五届监事会薪酬与考核委员会委员的有关资讯,希望通过阅读对您有所帮助。

  • 金城医药

金城医药(300233.SZ)发布公告,公司于近日收到公司董事长赵叶青先生申请辞去公司第五届董事会审计委员会委员职务的书面报告;收到公司副董事长张学波先生申请辞去公司第五届董事会薪酬与考核委员会委员职务的书面报告。,还是那句,别说8块6,8块7都难,因为主力在8块8的建仓二干万 ,跌这点也叫跌,8块8卖的根本买不回来! ,有本事再打压,我不信你敢,反正接不多,呵呵 ,我也是,专门针对我! ,我出来了 ,

计提坏账准备的时候,借:资产减值损失 贷:坏账准备

资产减值损失在损益表中为减项,故计提坏账准备使利润总额减少。

税法上,不允许计提坏账准备,故会调增应纳税所得额。会计上做递延所得税资产。

举例:利润总额100(已经扣除计提的坏账准备20),应交税费-应交所得税为(100+20)x25%=30。会计确认递延所得税资产为20x25%=5。

会计分录为:

借:递延所得税资产?5

所得税费用 25

贷:应交税费-应交所得税 30

净利润=100-25=75。

如果不计提减值准备,利润总额为120,应交税费-应交所得税为120x25%=30,所得税费用也是30,净利润=120-30=90.

扩展资料:

商业信用的高度发展是市场经济的重要特征之一。商业信用的发展在为企业带来销售收入的增加的同时,不可避免地导致坏账的发生。

企业发生坏账,造成坏账损失是一种很正常的现象。按照我国有关规定,企业应收账款符合下列条件之一的,应确认为坏账:

①因债务人死亡,以其遗产清偿后仍然无法收回;

②因债务人破产,以其破产财产清偿后仍然无法收回;

③债务人较长时期内(如超过3年)未履行偿债义务,并有足够的证据表明无法收回或收回的可能性极小。

坏账准备是指企业的应收款项(含应收账款、其他应收款等)计提的,是备抵账户。企业对坏账损失的核算,采用备抵法。

在备抵法下,企业每期末要估计坏账损失,设置“坏账准备”账户。备抵法是指采用一定的方法按期(至少每年末)估计坏账损失,提取坏账准备并转作当期费用。实际发生坏账时,直接冲减已计提坏账准备,同时转销相应的应收账款余额的一种处理方法。

按照期末应收账款余额的一定百分比估计坏账损失的方法。坏账百分比由企业根据以往的资料或经验自行确定。

在余额百分比法下,企业应在每个会计期末根据本期末应收账款的余额和相应的坏账率估计出期末坏账准备账户应有的余额,它与调整前坏账准备账户已有的余额的差额,就是当期应提的坏账准备金额。

采用余额百分比法计提坏账准备的计算公式如下:

1.首次计提坏账准备的计算公式:

当期应计提的坏账准备=期末应收账款余额×坏账准备计提百分比

2.以后计提坏账准备的计算公式:

当期应计提的坏账准备=当期按应收账款计算应计提的坏账准备金额+(或-)坏账准备账户借方余额(或贷方余额)

参考资料:百度百科——坏账准备

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“彖”(tuàn)指“彖辞”,就是古经六十四卦中每一卦开头的卦辞。它与“爻辞”相对而言。例如乾卦,“元亨利贞”就是彖辞或者卦辞;其余六爻的筮辞就是爻辞。爻辞只断定该爻的吉凶,彖辞则断定整卦的吉凶。古人把“彖”解释为“断”,就是“断定”(吉凶)的意思。这种断定是根据整个卦象来进行的,所以《系辞上》说:“彖者,言乎象者也。”,就是选择服务公司:同样是证券公司,但是公司大小不同,你是用的交易软件不同,大公司的服务器会更稳定一些,不影响盘中的交易;佣金不同,有的高一些有的低一些;服务不同,有的公司商量佣金不好商量,服务质量不好。

为保证公司董事会各专门委员会的正常运作,根据《公司章程》及有关法律、法规的规定,2021年1月4日,公司召开第五届董事会第六次会议,审议通过《关于补选公司第五届董事会薪酬与考核委员会委员的议案》、《关于补选公司第五届董事会审计委员会委员的议案》,选举公司董事张学波先生为第五届董事会审计委员会委员,选举公司董事李家全先生为第五届监事会薪酬与考核委员会委员,任期自本次董事会通过之日起至第五届董事会任期届满之日止。

本次补选完成后,公司第五届董事会审计委员会由张学波先生、王新宇先生、蔡启孝先生三位董事组成,其中独立董事王新宇先生担任审计委员会主任委员;公司第五届董事会薪酬与考核委员会由李家全先生、王新宇先生、蔡启孝先生三位董事组成,其中独立董事蔡启孝先生担任薪酬与考核委员会主任委员。其他专门委员会人员组成情况未发生变化。

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