002189股票教你看懂而后黄金探底回升至1870一线

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  远望谷

　　今日早间发文给出黄金（1833-1830多，损1825，目标1855-1860）多单策略，文章标题给出《黄金震荡回升回踩1833看涨！原油52.5反弹》，晚间发文给出的也是（1833-1830多，损1825，目标1855-1860）多单策略，文章标题给出《黄金冲高回落晚间1833回升！原油52.8上涨》，美盘前夕黄金冲高回落在21:15时间段下探触及1832一线，精准给到做单点位，而后黄金探底回升至1870一线，第一第二目前点位也成功到达，黄金多单获利38美金！,[献花][赞] ,同贺同喜 ,甚是欣慰 ,这个你要问管理层哦 ,虚晃一枪，玩的溜啊

,华东重机，百元裤业，远望谷涨停在即,安德斯·海尔斯伯格 Delphi和.NET之父：安德斯·海尔斯(Anders Hejlsberg)
安德斯·海尔斯伯格（Anders Hejlsberg，1960.11~），丹麦人，Turbo Pascal编译器的主要作者,Delphi和.NET之父
安德斯·海尔斯伯格曾在丹麦技术大学学习工程，当时他在丹麦拥有个叫Poly Data的公司，他编写了Pascal编译器核心，最初叫作Compass Pascal，后来叫Poly Pascal。Anders把该编译器核心授权给了美国Borland公司。安德斯·海尔斯伯格作为雇员加入Borland公司，并且是后来所有Pascal版本与Delphi前3个版本的架构师。Philippe Kahn为Pascal添加了用户界面与编辑器。
Anders Hejlsberg曾在丹麦科技大学学习工程学。Anders Hejlsberg第一次登上软件界历史舞台是在80年代早期，因为他为MS-DOS和CP/M设计了一个Pascal编译器。当时，还是一个小公司的Borland很快雇用了他，并买下了他的编译器，改称Turbo Pascal。在Borland，Hejlsberg继续开发Turbo Pascal，并最终带领他的小组设计了Turbo Pascal的替代品、开发工具史上的奇迹：Delphi语言。
1996年，Anders Hejlsberg在Delphi3发布前离开Borland去了MS。
在此之前，MS曾多次企图挖走Anders，但都没有成功。据信anders去MS(主要)不是钱的问题，虽然MS的开价也相当有吸引力： 130万美元年薪外加股票期权和分红，总计超过300万美元。更主要的原因是Anders和Delphi开发组的其他成员在修改编译器的问题上发生了争执；还有，据Borland内部人讲，Anders认为自己不再是“不可缺少的人”。
Anders在Delphi3中几乎没有做什么工作，Chuck Jazdzewski扮演了一个更重要的角色。(--Anders Ohlsson) Anders在Borland时把所有精力都放在了Pascal产品上，也需要新的挑战，这时Bill Gates的亲自邀请，许诺给与挑战的机会，Anders加入了Microsoft就势在必行。
Microsoft 用丰厚的薪水、股票认购权和巨额的加盟奖金雇请了 Hejlsberg 之后，Borland 曾提出通过不正当手段吸收新成员的控告。Borland 还曾声称 — 提供了很少的细节来支持指控 — Hejlsberg 正在开发“Delphi for Java”。这场诉讼虽然最终以 Borland 的胜利而收场；但Anders 已经在为Microsoft工作了。
1996年Anders来到微软后，直接主抓Visual J++的研发工作，并在1999年被授予“distinguished engineer”（卓越工程师），在微软仅有16人获得这样的荣誉。
后来微软希望通过开发最新的软件开发语言来赢得软件开发者的拥戴，在微软公司把视窗操作系统和软件向网络迁移的新市场战略中，C#语言是最重要的环节。微软动用了最好的资源。Anders担任了C#语言的首席设计师，同时也是微软.NET战略构架的重要参与决策者。考虑一下Anders的经历，就不会奇怪微软将此重任交给他了。毕竟C#也不是他对软件开发方式重大变革的首次。现在经过几年时间的埋头苦干，C#已成为微软反击Java语言的最有力武器。
鉴于他为软件开发做出的巨大贡献，Anders在《Dr.Dobb's》杂志的2001年西部会议上被授予“Prestigious Excellence in Programming Award”，《Dr.Dobb's》杂志的主编Jonathan Erickson说：“这一荣誉，我们每年只颁给那些在软件开发领域做出非凡贡献的人员，Anders开发的C#和他整个职业生涯中为软件开发所做出的巨大贡献有目共睹，他无愧于这一荣誉！”
比尔盖茨也高度评价说：“我们为Anders获得这一荣誉感到无比自豪，Anders在C#创建中所做的努力将会改变现在的软件开发方式，并将在以后的十年继续产生影响。”
“程序员是最好的职业”，Anders说：“每两年，CPU的速度要加倍，内存容量是原来的四倍，但是我们的大脑还是原来的大小，很显然，将需要更多的程序原来补充这些。”
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注：海尔斯伯格曾在微软博物馆视频上表明他是1960年生的，但很多其它资料显示，他是1961年生的。2006年，在巴塞罗那微软技术教育大会（TechED）上，安德斯再次确认他生于1960年。,这个是不允许的,飞机采用特殊涂层，飞机骨架也是吸收电波的材料。总之就是，雷达发射电波，触碰倒物体会反射会来，这是雷达的原理。你想，发射出来的电波，被吸收了，雷达还能发现敌机吗？,两个应该是一种相互促进的过程吧。

　　黄金技术分析：

　　周三(1.21日)，美盘时段，黄金探底回升至1870美元，欧市盘中黄金短线急跌近20美元，此前美国财长被提名人耶伦强调，需要大规模刺激政策帮助经济复苏，此番讲话一度提振了黄金作为通胀对冲的魅力。拜登政府预计将推出更多轮财政刺激，耶伦更是表示，将采取‘大规模行动’，此类措施可能大幅提高美国的通胀压力，并同时提振黄金。黄金涨势受到了美国收益率上涨的抑制，但“如果美元回吐更多近期涨幅，可能会给黄金上涨更多扫清道路。2000美元的黄金仍有可能实现，可能在第二季中期实现，届时当许多人接种了疫苗，市场系统里将有很多现金，需求也几乎恢复正常，那时人们将开始非常关注通胀。英国在全面普及接种疫苗的速度与覆盖面上快于欧盟诸国，部分扭转了投资者消极看待脱欧的情绪。

　　今日黄金受美元回修影响，黄金白盘依托1839持续震荡走高，测压至1850一线虽有阻碍，然午盘再度亢奋走高一波，欧盘时段高点测压至1857一线，后黄金承压回落至1832一线，美盘时段黄金V反转，探底回升至1870一线，日内黄金慢涨不断试探高点，而近这几天的1857阻力点已突破，前期阻力1865也已突破，黄金周二延续周一探底回升再度走高，周三继续保持强势，走势也初步突破200日均线并迈入云层之中，目前黄金三连阳拉高黄金，上涨欲望表现强烈，最大的变数既是凌晨美权交接棒事件的影响，4小时盘面上布林带已经均线指标同步上移，黄金企稳上涨，并且突破布林带上轨一线，周期多头排列行情有点强，MACD延续向上发力，KDJ指标金叉良好，交投过程中留意变盘洗盘的突然爆发，午夜操作上建议回撤做多为主！

　　黄金操作建议：1848-1845多，损1840，目标1875-1880

　　原油技术分析：

　　周三(1.21日)，美盘时段，原油扩大涨幅，上涨至53.8美元/桶，创三个交易日新高，逼近近11个月高点，因美元走软，且市场预计即将上任的美国拜登政府将提供大量财政支出，刺激燃料需求进而降低库存。尽管国际能源署下调需求预估，但OPEC+减产已经引发消费国的不满。因美元指数在耶伦发表讲话后下跌，也帮助原油上涨，且市场预计即将上任的美国拜登政府将提供大量财政支出，刺激燃料需求进而降低库存。尽管国际能源署下调需求预估，但OPEC+减产已经引发消费国的不满。交易商将关注美国石油协会(API)和美国能源信息署(EIA)分别将于当地时间周三及周五公布的美国原油与成品油库存数据。

　　日内原油受美元回修影响开盘即慢涨摸高，美盘时段最高上探至53.8一线，原油昨日启稳51.7低点上方整理回升，收复53.0的弱势临界点，将小周期的回调修正提前结束，近期的修正基本上是一波回调后转换为横向整理代替回落修正，再慢性回升收复失地，局部打破了弱势回调，昨天原油日线收小阳线，这根阳线上破了日线的5日和10日均线，短线再次强势起来，4小时回升后接近布林道上轨，目前上轨还是收口阻力状态，短线暂时不是单边走法，可能伴随反复的下探回升再完成收复上升，多空延续性不足，更多的是以整理为主，午夜操作上建议回撤做多为主！

　　原油操作建议：52.8-52.5多，损52.0，目标54.0-54.5

　　相信大家见过太多市场各种秀盈利的分析师了，但是萧炎霆没有华丽的盈利，策略每日朋友圈公开，策略准不准，行情来验证。跟上即是赚！没有人天天赚，但天天有人赚，区别在于，那个人是否是你！有好多加上了萧炎霆的朋友，对于萧炎霆的策略总是将信将疑，萧老师的策略准不准？我跟不跟？亏了怎么办？我还是再看看。然后行情来了，别人赚了，你亏了。你总是在将信将疑的观望中错过一次次机会，而悔恨的叹息中再错过下一次机会，如此反复到你全盘皆输。作为一个投资者，要记得自己来到这个市场的初衷，不要让自己所有的努力都白费，我们要以合作共赢为出发点，去培养和宣扬一种健康和谐规范的交易理念，从根本上杜绝不良交易模式和带单模式，真正的互惠互利。萧炎霆官方指导微信：xyt98887

上述公司表示，将按照国资委关于国企改革“双百行动”的总体部署与指导要求，积极组织制定完善公司综合改革实施方案，明确具体改革目标、改革措施、责任分工等，制定工作计划和目标，并履行相应申报、审批程序。公司将进一步健全法人治理结构，完善市场化经营机制，健全激励约束机制，进一步激发企业活力，提升企业市场竞争力。不过上述公司指出，相关事项尚处于方案制定阶段，具体方案内容与进度安排尚待确定，将根据工作进展情况及时履行信息披露义务。60Y