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一酱功成万股枯，截止2月5日收盘，贵州茅台市值逼近三万亿元。去年至今，以茅台为龙头的白酒板块逆势起飞，业内并购以及业外资本进驻白酒业的消息也不绝于耳，试图蹭点“酒香”实现价值增值。 近日又有入局者。2月6日，怡亚通公告称，拟与贵州省仁怀市遵密商贸有限公司、王城汇酒业(河南)有限责任公司及成都同创共赢酒业合伙企业(有限合伙)共同出资设立“汪家烧坊”。合资的酒业公司驻地就在贵州省遵义市仁怀市茅台镇。  市值蒸发难提当年勇 这一波热点蹭得实在，而怡亚通也确实需要“挽尊”。 曾经资本市场里的供应链王者，最辉煌的时候在2015年，股价最高37.1元，随后怡亚通走上了慢慢熊路。时至今日，公司股价缩水近10倍，2月5日收盘仅3.88元，700多亿市值6年蒸发了600多亿。  那么，借酒自救，怡亚通又有多少胜算？ 根据公告，酒业公司注册资本为5000万元，怡亚通将以现金方式出资1700万元，持有酒业公司34%的股权。这一资金量相较近期白酒收购案的资金量显然不够看，红星二锅头借壳大豪科技，市场估值过百亿；豫园股份接手金徽酒，后又获得ST舍得的控制权，两次收购白酒公司股权共耗资70.84亿元。 虽然花钱不多，但怡亚通更多是为了产业链布局。2019年，怡亚通在就开始运营国代白酒品牌。本次合资设立酒业公司，目的是为了健全公司酒类产品生态链，从源头上，增强酒类原料的供应能力，同时增进公司的产业链能力，增强全产业链稳定度。 怡亚通是中国首家上市的供应链企业，2018年深圳国资深投控两度受让怡亚通股权，合计耗资超过24亿元，成为公司第一大股东。由此怡亚通也完成了“国企资本+民企管理”的合作转型模式。 然而国资的背景，并没有给怡亚通带来多大的市值增值。究其原因，其一，业绩一直没见起色，其二怡亚通一贯定位不清晰。 资本市场里与怡亚通对第三人企业多数为供应链物流公司。在公开渠道里，公司内部对于这一定位嗤之以鼻，在其主页上定位自己为全球供应链生态圈商业梦想的构建者，主要为品牌商构建扁平化渠道，以轻资产运营的模式，输出商业模式、品牌以及运营管理等优势资源和能力。 简单来说，怡亚通更像是一家“平台服务+品牌运营+新零售”的综合服务商。  (图为怡亚通业务版图来源：公司官网) 目前，怡亚通业务领域涵盖快消、IT、通讯、医疗等等行业，其中，酒类业务也是其快消业务领域之一。2020年怡亚通在酒饮行业的品牌运营上实现100亿的销量，几乎等同于老牌酒企泸州老窖2020年前三季度的营业收入。白酒品牌的孵化上，怡亚通目前已推出了诸如钓鱼台珍品一号、国台黑金十年、习酒古韵酱香品牌等系列产品。 变身公告大王狂甩包袱 而为了挽回业绩，怡亚通另一招是甩包袱，回笼资金，轻装上阵。 近年来，怡亚通被投资者所吐槽的，除了一直走下坡路的股价，还有密集发布的挂牌转让公告。自2020年9月以来，怡亚通频繁出售旗下公司股权，至今发布的股权转让及相关进展公告已经超过30份。 本次在加大白酒产业布局的同时，怡亚通也不忘继续甩包袱。2月6日的公告显示，怡亚通拟挂牌转让9家子公司各60%股权，挂牌底价合计超过1.71亿元。对于频繁转让子公司，在公告里，怡亚通给出的统一理由是，“该公司的经营情况已无法匹配公司的战略发展规划”。已披露的转让子公司业绩上看，负债金额大，净利润多为亏损。  根据公开资料，2021年怡亚通还将继续回收不盈利的项目资金，放弃传统分销资金；加快推进新加坡REITs 的上市以及定向增发，同时将公司现有的部分资产和股权进行变现，以实现降低负债，开源节流，降本增效。 怡亚通此前披露对2020年度经营业绩的预告，预计2020年度净利润9014.17万元~1.35亿元，变动幅度0%至50%。,必然是骗人的，国家送？诈骗看不明白？,我告诉你吧,别的地方我不知道,至少广州的国信很让人失望,我们都是应届被招去面试的,我们很多人都是没投简历他们却主动给我们电话的,去面试了共三关,第一关是笔试什么的,然后走一批人,再上台演讲,我们里面有一个讲得确实不错,但也被淘汰了,有个女生就上去打个招呼,放空了好久居然也通过,估计那些被淘汰的是他们托吧,然后第三关是让他们对一个情景做判断之类的,都过了就开始吹什么他们是国企(多少家证券不是多少有国企的料的?白吹),实力雄厚之类的,然后连薪水都没说清楚,就让我们去报考,然后就叫我们培训,培训就是他们的一个培训地方,每天就是划重点,问题是我们连课本都没地方买得到,然后他们有个女主管很牛哦,我们没课本,只好自己买,有人没课本她没事就拉你出去训一顿,还一副很有高水平教养的姿态哦,还天天强调,国信不怕找不到人,不会留你,你不想留可以走之类的话,才上一周课,就考试,可有些同学连课本还没办法买到,书店是没有的,网上方式又些人又得等,所以考试的时候很多人淘汰了,他们当初说培训是每天有30左右的补贴,可没有说淘汰的没有,那些同学后来没拿到补贴,他们就继续一周一考试,每次考是全书一起考,不是分单元考,所以淘汰很多人掉,还说人家没有尽最大能力去卓越之类的鬼话,还恬脸说,那个什么班主任自己连资格证都没有,他说他不需要考,大家说奇怪不?那我们不懂了问谁去.先不说那些没书的人,有书的,一周七天你把两本书都给看完而且完全掌握那你很厉害,那没书的呢,看鬼啊?考什么?反正淘汰的都没有补贴,最后只剩一点人了,好吧,这些人就发补贴吧,反正小猫两三只,如果家在本地的人没关系,饿不死,如果人家对你有期望,相信你,把工作辞了来你这,到头来两头空,这样的人你叫他怎么办,没补贴,他白跑啊?就算不辞工来的,他不用上班吗?一周内又上班又上你的培训,又得应付考试,OK,如果工资5000,象华为和中兴那种5000最低工资水平,吃饭什么的都报销,我们没话说,但是才1200,国信真是强啊,想招人才,又不给好待遇,真是厉害.我不知道国信是不是考试的托,但是至少一个吹自己是国企的单位,连那么点补贴都没能力发,还得钻空子去浪费那么多人的时间,后来我就自己走了不用等淘汰,因为有些被无辜淘汰的人是我的朋友,后面就算考上了我也不去国信,其他证券可能也差不多扣门,但至少我是不会去国信的,这样的能力的单位,以后在里面上班,待遇可想而知.我还宁愿去当浙江技工,一个月基本还包吃包住2000稳拿.至于他们吹的什么核心员工价值,我不是白读大学的,我想上过大学的朋友都知道,一个人的需求在没有满足金字塔的底下三项是不可能会对企业有忠诚的,何况那些高管千万的还跳槽呢,就听他吹,还说我们应该为国信着想,以后跑客户应该自己掏腰包,得了吧,那些有了大客户后得到的好处,我想我们在没有得到前可能都饿死了吧,一天30块补贴都没有还谈什么好待遇.,证金公司最先增持的三十只股票名单： （文章来源：全景财经） 对此，光大集团董事长李晓鹏去年3月在接受媒体采访时专门作出回应。他表示，总的看，上市顶背离是光大的战略选择之一，对于集团的发展具有三大作用——提升公司治理、增加企业信息透明度和资本金扩容，这些均是光大所需要的。 本文是小编为您提供的淘金100盘点资本市场里与怡亚通对第三人企业多数为供应链物流公司的全部内容，更多讨论介绍请关注七海股票配资配资炒股_股票学习网_配资公司_配资开户平台_股票配资学习网（https://www.84wm.com） |
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