广发大盘:你在A股见过的游戏公司变投资公司的

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  漫步者

国家指数
MSCI收集每个上市公司的股价、发行量、大股东持有量、自由流通量、每月交易量等数据，并将上市公司按全球行业分类标准(GICS)进行分类，在每一个行业以一定的标准选取60%市值的股票作为成份股，选取标准包括规模(市值)、长期短期交易量、交叉持股情况和流通股数量。由于MSCI先划分行业，再从行业中选择股票，这样保证了指数组合中各行业都有相对固定比例的股票，使得指数具有较强的行业代表性。
价值和成长指数
MSCI首先用上述方法确定国家指数，然后用市净率将所有国家指数划分为两个指数，市净率较小的那一部分称为价值指数，而市值率较高的那一部分称为成长指数。
2005年9月，MSCI发布了最新的全球价值和增长指数系列的编制方法。MSCI在作分类时采用了8个基本的财务指标，其中判断股票的价值型特征用了3个指标，它们是：净资产帐面价值/市场价格（BV/P）、12个月的收益价格比（E fwd/P）、股利收益率（D/P）；另外有5个财务指标是用来判断股票成长型特征的，它们是：长期每股收益增长率（LT fwd EPS G）、短期每股收益增长率（ST fwd EPS G）、的内部增长率（g）、长期历史每股收益增长趋势（LT his EPS G）、长期历史市销率增长趋势（LT his SPS G）。
小市值和扩展指数
小市值指数包括那些市值介于2-8亿美元之间的股票，它用于反映发达市场中小市值股票的表现。而扩展指数则是将市值的覆盖率从标准的60%扩展到70%，在扩展指数中包括了一些市值规模较小的股票。

这七类工作需要持证上岗：

1、矿产资源开采、危险化学品和其他危险物品生产岗位的特殊工种；

2、食品、自来水、电、燃气等供应与服务岗位的特殊工种；

3、交通运输与保障、公共设施建设与维护岗位的特殊工种；

4、公共安全维护、公共财产安全保障岗位的特殊工种；

5、特种装备制造、操作与维修岗位的特殊工种；

扩展资料：

第一条为加强建设企事业单位关键岗位持证上岗工作的管理，提高关键岗位人员政治业务素质，制定本规定。

第二条本规定所称建设企事业单位关键岗位，是指建筑业、房地产业、市政公用事业等企事业单位中关系着工程质量、产品质量、服务质量、经济效益、生产安全和人民生命财产安全的重要岗位。

第三条国务院建设行政主管部门主管全国建设企事业单位关键岗位持证上岗工作，负责对需要在全国统一认定的建设企事业单位关键岗位、持证上岗时间和要求作出规定。

参考资料来源：

百度百科-建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定