长信双利优选:海思科实现营业收入5.48亿元

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  吉林敖东

　　2021年维生素概念股龙头有哪些，维生素概念股一览,八嘎 ,不是空就是多，还能喊什么呢？你水平高，机构跑了都知道，你既然能喊空，为什么别人不能喊多？股市你开的？ ,佛兄！我感觉烂板出妖股。最好慈文2点半封停，换手也够了，明天可能一字板[大笑]。 ,老师，涨停了。预测太准了。 ,谢谢佛兄！淘到的好股慈文传媒。上午又加仓了[献花]

　　1、寿仙谷：

　　2018年9月21日公告，公司全资子公司金华寿仙谷药业有限公司“寿仙谷牌维生素C咀嚼片(甜橙味)”产品完成了国产保健食品备案工作，并获得浙江省食品药品监督管理局发放的“G201833001131”备案号。刘娇琳

　　2021年第二季度，寿仙谷实现营业总收入1.43亿元，同比增长38.62%；实现扣非净利润876.9万元。

　　2、海思科：

　　公司主导产品分为三大类、五个品种，分别为肝胆疾病用药多烯磷脂酰胆碱注射液，特色抗感染用药注射用夫西地酸钠，肠外营养用药转化糖注射液、注射用脂溶性维生素（I、II型）。

　　2021年第二季度，海思科实现营业收入5.48亿元，同比增长-36.48%；实现扣非净利润-2746万元，同比增长-132.74%；毛利润为3.138亿。

　　3、吉林敖东：,

1、朗诵公司企业文化

用激情、饱满、洪亮的声音一齐朗诵公司的企业文化内容。明确统一价值观，振奋精神激发斗志。

2、个人情况汇报

各成员逐一汇报昨天重点工作完成情况（只说结果，一件事一句话概括），当日重点工作内容。

3、领导点评

个人汇报完后，领导要对其工作情况进行点评，同时落实之前安排给他的工作进度。

4、案例分享

内容可以是经验或教训的总结，也可以是学习心得（要保证团队每天有成员进行分享，可事先公布分享值日表）。

5、部署任务及提振信心

通报本部门当日或某阶段的重点工作及注意事项等，在表扬肯定的同时，鼓舞员工干劲。

6、公司政令宣导

包括重大信息的通报及制度概要的介绍或学习。

7、其他要求

项目经理或相关负责人晨会前检查昨日夜间值班记录及交接班记录表，对值班中出现的问题在晨会中加以强调和纠偏。

说明的时候有重点，有条理。比如同样是讲服务，今天你可以先不告诉他们怎么做，只是请一个做服务特别好的同事跟大家做一个分享；明天则变成让一个同事和另外一个同事做角色演练，看他是如何接待客人的，让大家做一个点评；后天变成让大家一起来讨论，现在服务外卖可能做得不好，请大家给一些意见。

让员工说出他们觉得在外卖过程中遇到的最大的困难是什么，通过这几分钟的晨会来帮大家解决这个问题。所以，一个题目可以用不同的方法进行分析，这样员工才会在开晨会的过程中有所收获，他才不会烦，这样才能达到我们想要的效果。

　　2021年第二季度，吉林敖东实现营业总收入5.59亿元，同比增长-14.47%；实现扣非净利润6.04亿元，同比增长-8.44%；毛利润为2.892亿。

　　4、广济药业：

　　公司在武穴市大金镇征地1800亩，建设广济药业生物产业园，该产业园将重点投资建设维生素，抗生素，甾体药物等类项目。

　　2021年第二季度，广济药业实现营业总收入1.47亿元，同比增长-29.15%；实现扣非净利润2206万元，同比增长-38.46%；毛利润为5857万。

　　5、ST冠福：

　　全资子公司能特科技拥有维生素E产能为2万吨，约占全球产能的17%，项目于17年3月份正式对外销售；17年医药化工(维生素E为主)收入9.18亿元，营收占比9.43%。

　　2021年第二季度，ST冠福实现营业总收入35.69亿元，同比增长-9.21%；实现扣非净利润5344万元，同比增长-52.48%；毛利润为1.034亿。

　　数据仅供参考，不构成投资建议，据此操作，风险自担，股市有风险，投资需谨慎。