太赫兹概念股:量价因应震荡市

每日点评；10/14?窗口扭秧歌震荡为主题,[赚大了][赚大了][胜利] ,马上涨停，换奥迪。[赚大了][赚大了][胜利] ,但凡说这话没几个赚钱的 ,到头就跑 ,[献花][献花][献花]

周三两个窗口期前夕，大盘呈现缓冲修复，四大股指大多数为缩量阳缩阴，尽管午后大盘无量拔高，尾盘抛压明显；资金分流：小单活跃，特大单冲高回落，大单中单走低，佐证资金避险敏感，由此判断：窗口扭秧歌，震荡为主题；

技术分析：沪指缩量阳缩阴，擦边球60日120日均线，分时三点一线指标呈现背离，调整是大概率，采用对冲抑制，借以虚构3500点支撑力；中科创表现唬人，分时抛压明显，缺乏持续性依据；二日内易于做线控盘，不排除暗箱操作，谨慎看盘为上；,5545624,几万个亿吧.,不好，次新股炒太高了，,1-3年
选择范围广，资历加分有限
在四大工作不到三年，跳槽后可以选择的方向很多，常见的如四大内转岗、转做公司审计（根据高顿研究院数据，500强中内审多为四大出身）、财务，高大上一些的如投行、咨询，都是可以去的。具体可以去到什么行业和什么 level 的公司，不是凭个人意愿就能决定的，而是要综合来看这个人整体资质、经验，同时机遇也非常非常重要。
此外，如果在四大工作只有一两年，工资 base 很有限，跟企业 argue 工资的时候议价能力也不强。因此，一般要到三或四年，自己有了完整带过项目的经验后，再跳槽到企业，优势会比较明显。
3-5年
跳槽性价比黄金期
很多工作四五年的四大人跳到企业前已经做到了经理，有了好几个 IPO 项目经历。这时候的常见选择是去到一家想要做 IPO 或是想上市的公司管财务，性价比很高。但是，一般只有在四大做到了经理，去到企业后才能做到财务经理。因此，通常只有跳槽到的公司比较小，才可以有个财务经理的 title 。
此外，500强财务也会分不同职能，如果是有一定工作经验的人过去，通常做的都是高级的报表的会计，有的人主要做的是出报表的工作，也有的人做财务规划预算检监测和内部审计等。一般来说四大人比较愿意去做 FP（ financial planing）、财务分析、FP&A 或是 BD，这对将来去当 CFO 很有帮助。从薪资来看，转企业后，和四大相比通常是同等薪酬下工作更加轻松。
资质方面，硬性的证书如 CPA、ACCA 这些都是加分的，此外还需要你有一些特别的工作经验，比如 IPO、内部审计控制和上市公司年审经验，最好在现场当过 incharge 。
7年以上
选择范围有限，人脉优势明显
之前有一句话说的是：在四大呆的越久，越难以跳出去。而无论是从现实情况，还是心理转换上来看，这句话都不无道理。
如果真的工作到七年，在四大基本是高级经理了，那么去企业应该追求财务总监的 title 。从招聘方来看，招你这么贵的一个人（跳槽前在四大工资已经五六十万了），需要你做的就是能独当一面的事情，因此对你的要求也会特别高。但是在现在市场上，纯七年四大工作经验的人肯定比不过三年四大经验，再加上四年企业经验的人。不过但是这个时候人选人很少了，岗位也是很有限，具体就是 case by case 去看的，你在四大做过什么项目、积累过什么样的人脉资源，都很可能在关键节点上起到决定性作用。
从思维和心理转换上来看，拿做审计的来说，从四大跳到其他企业或是金融业，极可能会受到行业甚至是项目限制。这也正是为什么很多四大的人跳出去之后还是会做和之前相关的行业，比如在四大做房地产业务，出去之后可能也会去房地产企业做财务经理。此外，四大人对行业各规则的理解和应对和在金融圈混迹多年的人也是难以相比的。,这是不会的啊，除非你的交易软件没有及时更新就会造成这样的结果的啊

趋势研判：国际局势白炽化，美股进入震荡期，全球经济压力突显；拉尼娜有可能呈现寒冬，各国严阵以待，毕竟生存条件关乎民生国安绝不可大意；时段性通货膨胀导致各国股市轮动切换无序；年前A股，量价因应震荡市，反之熊途陌路；

技术测评：大盘缩量收阳，绝非短线布局，技术显示对冲存量，市场失去赚钱效应，聪明钱大多空仓守望，等待明年小确幸；沪指分时调整仍将持续，周四魔幻，冲高回落，可控性震荡，量价配合收复上方均线，反之冲高回落止步60日均线；

预计指数运行空间在3480至3580点之间波动；

今日上午滚动震荡，下午分化震荡；11时为变盘点，14时为压力位，量价配合按虚线震荡上浮，反之按实线震荡下滑，个别时段置换；量价配合做线收阳，反之震荡收阴；

10/14? 预计分时走势：????????????杨玉珍

上午，滚动震荡，冲高减仓；下午，分化震荡，反拉出逃；

尾盘，浮动震荡，尾盘异动；

友情提示：金融反腐，不排除恶性干扰；