社保断交有什么影响：社保断交可以补交吗

离职、换工作在职人员在工作中是较为普遍的状况，但针对工作中对接中的个人社保难题，很多人也没有高度重视起來。那麼社保中断该怎么办？人们应当要留意什么呢？

01个人社保/公积金缴费终断了该怎么办？

1、社会养老保险

养老服务和医保的期限全是能够 累积的，终断之后再总计交满期限能够 领到，但工资待遇会受影响。

假如来到法定退休年龄，還是不足最少缴费年限，再次交费，缴够至國家规定的期限就可以。社会养老保险17年，医保缴够期限为男25-三十年，女20-25年（地域不一样，要求之别）。

2、医保

特别注意的便是医疗保险断掉，医疗保险工资待遇从下月起就停了，再次交回是能够 费用报销的。

万一断交，医疗保险卡也有2到3个月的手术恢复期，在这里2-3个月只有手工制作费用报销，就不可以医疗保险卡全自动费用报销了。

3、失业险、工伤险和生育险

对于失业险、工伤险和生育险，尽管这三种商业保险务必要交，但断持续危害不很大，尤其是失业险，领到限定十分多，领到限期最多为2年，大部分能够 忽略。

生育险停缴第二个月刚开始，就不可以再享有有关褔利，并且生育险不可以以本人为名交纳，终断后再续保需再次测算缴纳社保時间。

4、公积金

相对性于个人社保来讲，个人公积金断交危害较小，假如你一直在将来一年内不着急贷款买房子，中止危害不很大；但最好是别停长时间，由于个人公积金自身与企业的交纳的占比比较多，5%-12%，多缴多得。

02要是缴纳社保信息内容一致，个人社保是能够 在之前的基本上续缴的

在不一样省区工作中的人，将会会有一定的掌握，当跨地区找个工作时，在新的工作中大城市必须再次办社保的新设程序流程，会造成新的个人社保号。这全是很一切正常的状况，社会保障卡上除开有社保号，也有所有人的身份证件的号，它是社保中心区别所有人的个人社保存缴信息内容的唯一标准。要是真实身份对的上，当新的个人社保转化成时，能够 将以前的社保转移到新的个人社保地，保持续缴。

03只能社会养老保险和医保才能够 总计

依照国家规定，用人公司为职工交社保它是务必的责任，用人公司理应自劳动力生效日三十日内为员工向社保经办人员组织申办社保备案。辞职后社保中断后在申请办理续缴时，总计的只能社会养老保险和医保。

辞职后，短期内内沒有寻找工作中或临时不想上班的能够 挑选个人养老保险或是第三方人力资源管理企业交纳，现阶段销售市场上带很多第三方企业能够 出示代交社保服务项目，但是一定要找较为大的企业，防止受骗上当。