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[] 说回创业板, 最近20cm的涨停也不算太难而且是风险极低的大概率事件,挑几只讲讲。 譬如从最前面的 药易购,在2月10日确立低点开始,如果你还犹犹豫豫到底是不是低点,那么第二天开盘拉起后大幅的回抽就给了你机会,这里分时图上就可以看到两段下跌的买点,第二个原因是盘后的龙虎榜有机构的踪影,所以这样的当天20cm+隔天10个点基本是稳的。 第二个,谁呢 开尔新材?这个不用讲了吧 两天30cm,板块寻龙前面文章说过。 ,此我的钱没有胖子阿边德了一派春意。碧草依依,黄鹂轻啼,竟是再,这个好像没有吧, 只能是每次登陆时会提示前一次的登陆时间。,无论对于哪一个公司来说,业绩都是公司运作的核心,看重员工的业绩是企业生存的需要。因此,作为一名员工要想获得晋升或加薪的机会,就必须做出好的业绩。业绩包括个人的业绩、所在部门的业绩以及公司的业绩。正如一位人力资源经理所说:“员工之间收入的高低,归根结底是取决于工作业绩。” 好的业绩需要好的业绩报告来表现 公司对于业绩的重视使得写好业绩报告成为了至关重要的一件事。好的业绩还需好的业绩报告来表现,如果业绩报告写得不好,没有突出自己所取得的成果,没有充分表现出自己业绩的全貌,就可能影响考核部门对你形成正确的评价。 业绩报告的作用在于全面、系统地反映你在某个时期所取得的业绩,并对自己的表现进行客观的分析和总结,明确自己所取得的成绩,找出工作中存在的不足,并且总结上一阶段工作中的经验和教训。一份优秀的业绩报告能够把你的业绩客观地反映出来,使你的辛勤工作有所回报,而失败的业绩报告则有可能掩盖你的实际贡献。 真实表现自己的成绩最重要 很多人在撰写业绩报告时总表现得很谦虚,尽量少写自己的贡献,甚至把自己努力取得的成绩也归功于别人。他们认为实事求是地说出自己所取得的成绩是不好的,会有邀功的嫌疑,还显得骄傲自大。事实上,根本没必要对自己所取得的业绩羞于启齿,客观地反映自己的贡献本身就是一种能力,而且公司看重的是员工创造业绩的能力以及所取得的成就。如果过于谦虚,弱化自己的贡献,不了解实际情况的主管可能很难对你作出真实的评价。即使主管了解你的真实贡献,也会认为你不够自信,连真实的汇报自己的成绩的勇气都没有,从而认为不能委以重任。因此,在撰写业绩报告时,切记不要过谦,真实地反映自己的成绩是最重要的。 固然,要想使业绩报告赏心悦目,首先必须有好的业绩作为依托,但恰当的陈述也是必不可少的。一份完整的业绩报告应该包括以下一些内容: 第一,基本情况概述 首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系,但是,显然如果你处于不利的工作环境,工作条件也甚是恶劣的话,无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说,你的工作是处理客户投诉,这一工作的环境显然不是十分优越的,它要求员工能够忍受客户的抱怨,甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分,因此应该把工作环境陈述出来,以使自己的业绩有所依托。当然,在陈述不利条件和环境时,千万不要理直气壮,不管怎么说,这是工作性质所决定的,接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。 第二,陈述自己所取得的成绩 陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩,突出自己的贡献,从而为公司考核和晋升提供参考。 在撰写业绩报告之前应认真思考,尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来,然后按照重要程度排序。在陈述时,首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些,是在什么样的情况下取得的,每项成绩的分量有多大,对企业有多大的贡献。在陈述时,一定要注意有条有理,突出重点,千万不能把各种成绩堆在一起,让人事经理去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作,而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想,一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪,工作时怎么能够做得有条有理呢? 这里需要注意的是,虽然大部分的成绩是看得见的,但是,有时候,也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时候,需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来,千万不要不好意思陈述,这样做丝毫不会给人留下坏印象,相反,许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价,不隐瞒业绩,也不虚报业绩。撰写业绩报告时,实事求是是最好的原则。 第三,总结经验和教训 对于过去做过的每一项工作,不管是做得好,还是失败,都要总结经验和教训,并在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的工作,而且还可以使公司了解你的成长轨迹。对以往的工作进行分析和概括,并总结出一两条经验和教训,是智者的表现。 需要注意的是,总结经验固然是重要的,但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷,为写出它们会对自己的形象有损,事实上并非如此。坦陈尚需改进的弱点,表明你有不断改进的意识,有不断提高的潜能。主管不但不会因此小看你,相反他们更喜欢这样的人,也更愿意对其委以重任。需要注意的是,提出需要改进的弱点后,在以后的工作中必须认真落实,千万不能在报告上说说了事,在实际工作中依然我行我素,这无疑是对自己业绩报告的贬低。 当你取得了好的业绩,并提交了一份漂亮的业绩报告之后,千万不要沉浸在过去的业绩当中,不思进取。事实上,业绩永远属于过去,递交了业绩报告之后,意味着上一个工作阶段已经完成,又需要从头开始了。, 对于租赁设备发生故障或出现质量问题的解决办法,在《合同法》中有明确规定,非使用不当原因造成的,一般是由出租人承担维修义务(当事人另有约定的除外)。 《中华人民共和国合同法》 第二百一十七条承租人应当按照约定的方法使用租赁物。对租赁物的使用方法没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,应当按照租赁物的性质使用。 第二百一十八条承租人按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损耗的,不承担损害赔偿责任。 第二百一十九条承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并要求赔偿损失。 第二百二十条出租人应当履行租赁物的维修义务,但当事人另有约定的除外。 第二百二十一条承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。 第二百二十二条承租人应当妥善保管租赁物,因保管不善造成租赁物毁损、灭失的,应当承担损害赔偿责任。 第六十一条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。 ,我也遇到同样的问题到最近的,有譬如腾邦国际,从技术面上,周五的上影线其实还没走完,如果再下跌点止跌那么就是一个比较标准的冲破区间的回抽买点,量能呢 也是非常良好,从消息面上呢,刚好周末美股旅游之类板块的消息也是比较确定,所以总体来说稳定性也是非常高,当天21cm+今天砸出6,7个点。 当然,也可以选西域旅游或者华天酒店,酒店其实从比价看就是华天了,锦江酒店历来不怎么样。 ![]() ![]() 短线,炒股就这么简单,如果你要买入的一只股票能获得几方面的验证,那就是你最大的利器,杀器,使你立于不败之地。 最后来说说复盘,不细讲了,讲一个我现在还用的吧,其实看我每篇文章讲技术,有的不一定我会用,讲的股票也不是我都参与,大多是扫一眼各种股票大概知道如果涨,能涨成什么样,之后看到了想起来提一嘴。 但是关于复盘,有一个就是我现在还在用的,那就是建立一个股票池,把中线,短线各路猛男的股票都分别归类。 猛男,那一定是最猛的,基本面好的,形态走势强的,年线以上的股票偏多,不要把各种臭鱼烂虾都当成猛男了。 这样一来,基本就不是说复盘了,而是随时随地的看盘,你卖出一只股票,在股票池里一翻,立马就能做下一只。 像之前说的 美年健康怎么选出来的,早上开盘一翻股票池就看到了,买呗,拉上去力度不够了,横线箭头处前期高点了,就砸呗。包括这次的建设机械,股票池一翻也能看到,前几天的华东医疗,也是这样。 以前勤奋的时候会把所有程序选出来的股票几百只,换手最高的300多只股票,各种板块题材消息的股票,都复盘看一遍,有人上班的也不可能有这么多时间精力,所以有一个比较合理的股票池是复盘偷懒的最好方法。 有些股票当天是没调整到位的,第二天不一定开盘就要冲进去,这种眼睛不够用的就弄个预警,一般软件都可以设置,没什么技术含量,就用最简单的分时金叉提醒就可以了,这样虽然错过了最低点但是也能买入。 一般同花顺看盘,大部分技术指标放在东方财富,因为我觉得同花顺比较卡,四五个软件切着用效率会高一点。 ![]() 【风险性表明】1.本对策见解系研究者根据把握的材料作出,因标准限制具体結果将会有挺大不一样。请投资人尽量单独买卖交易管理决策。企业错误买卖結果做一切确保。2. 销售市场具备系统002290性风险,往日对策见解的符合并不是确保当今对策见解的恰当。企业以及他研究者将会发布与本对策见解不一样的建议。3.在法律法规范围之内,企业或关系组织将会会就涉及到的种类买卖交易,或将会为别的企业买卖出示服务项目。 以上是小编为您提供的鲁商置业股教你看懂讲的股票也不是我都参与相关知识,更多热点主题请关注七海股票配资。配资炒股_股票学习网_配资公司_配资开户平台_股票配资学习网(https://www.84wm.com) |