原标题：国光连锁拟IPO：招股书犯低级毛病 近千名员工无医疗保险引质疑挖贝网讯 从4月份表露招股书开始排队IPO，到本月证监会提出反馈意见，国光连锁（全称：江西国光商业连锁股分有限公司）的上市进展更进1步。但公司还存在着1系列问题。比如，商品质量方面，曾由于卖过期商品被处罚。用工方面，非全日制员工近800名，近千名全日制员工无医疗保险等，引发证监会的质疑。招股书中出现低级毛病，大片财务数据表格未标注单位，有待规范。收入增长陷停滞 曾因卖过期商品收罚单国光连锁主要从事连锁超市与百货商场的运营，所销售的产品主要有生鲜、食品、非食、针纺、百货5大类。公司经营范围集中在江西省内的吉安市、赣州市等，目前具有52家门店。挖贝网注意到，最近几年来国光连锁收入增长堕入停滞状态。2016年，公司营业收入为22.63亿元。随后2017年下滑了5.6%，至21.36亿元。2018年，公司实现收入22.93亿元，同比增长，但同2年前相比，增幅不明显。事迹增长不够亮眼以外，公司还曾销售过期商品。据招股书表露，2016年至2018年，国光连锁及控股子公司共遭到行政处罚73笔，罚款【74、反弹不是底，是底不反弹。】金额112.74万元。处罚缘由10分多样，从商品层面上，公司曾销售不符合相干标准的商品、销售过期商品、定量包装不合格；其他方面，有消防通道不顺畅、欠缴税款、广告宣扬用语违背广告法等。用工问题引质疑：近千名员工无医疗保险企业要上市，不但要经营状态良好，还要用工规范。国光连锁有全日制员工和非全日制员工两种。公司招股书显示，截至2018年末，有全日制员工4243名，非全日制员工794名。根据百度百科资料显示，非全日制用工，主要以小时计酬。在劳动合同的消除方面，非全日制下，用工双方当事人任何1方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。公司非全日制用工的情势引发证监会关注。证监会在本月下发的反馈意见中要求：保荐机构和律师核对并表露发行人各期非全日制用工人数，用工方式是不是符合相干规定。另外，公司在全日制员工社会保障方面也有不到位的地方。4243名全日制员工中，885人未缴纳养老保险，995人未缴纳医疗保险，598人未缴失业保险，276人未缴生育保险、工伤保险，1194人未缴纳公积金。（截至2018年末国光连锁未对员工缴纳社保的人数及缘由）对此，证监会要求：保荐机构和律师结合发行人应缴未缴社保和公积金情况，补充核对表露如补缴对发行人延续经营可能酿成的影响，并揭露相干风险。招股书犯低级毛病 大片财务数据表不标注单位除本身存在的问题以外，国光连锁IPO招股书质量一样堪忧。公司在3月末向证监会首次报送IPO招股书，挖贝网注意到，在这份招股书存在大片财务数据表不标注单位的情形。从招股书的277页至337页，是“第101节、管理层讨论与分析”部份，这1部份所列示的内容包括财务状态、盈利能力、现金流量、股利分配等重要财务数据。但据挖贝网视察，这1章节的财务数据表格基本都没标注单位。比如在第277页，公司表露了资产构成情况，单从表格上看，其实不知道截至2018年末，公司的总资产是“155,636.01元”，还是“155,636.01万元”，只能依托表格下方的文字说明来确认。【不要懵懵懂懂的随意买股票，要在投资前扎实的做一些功课，才能成功！——[美国]威廉.欧奈尔】（国光股分“财务状态分析”部份表格例子）（正确示范—其它公司“财务状态分析”部份表格）配有文字说明的表格，尚且还能被读者读懂，若是遇上没有文字的表格，怕是只能靠想象能力了。比如在第283页，表露“活动资产的构成及分析—其他应收款”部份，全部大表格均未标明“押金、保证金”等金额的单位，也未对这部份内容进行相应的文字说明。（国光连锁招股书第282页截图）招股书现低级毛病，中介机构有着不可推辞的责任。国光连锁的保荐机构为中信证券。经济学家宋清辉曾表示，招股书中的低级毛病不但使中介机构的专业性遭到了质疑，还可能让投资者对招股书的认可程度大打折扣。 期货涨停总结
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